为推进公司老员工创新计划项目的顺利开展，促进老员工创新实践活动的开展，培育高质量的科技创新竞赛项目，10月16日上午，公司在行政楼D2201召开了2021年老员工创新训练计划项目推进会。会议由经理助理朱以财主持。公司2021年省级、校级老员工创新训练计划项目负责人参加会议。

会上，各项目负责人分别汇报了各自项目的进展，并分享了项目研究经验。

朱以财回顾了公司近年来校级、省级、国家级老员工创新训练计划项目立项、结项情况，随后围绕《老员工创新创业训练项目经费使用管理办法（试行）》等文件，从过程管理、时间节点、经费管理及报销、结项标准等环节进行了详细的分析和解读。他鼓励同学们独立思考，勇于创新，不仅要注重结果，更要关注过程，要在项目研究过程中培养创新意识和探索精神，不断提升自己的研究和创新能力。他同时希望同学们着眼于长远，做好项目研究内容的延续，为培育“互联网+”老员工创新创业大赛等更高的科技创新竞赛项目做准备，学校和学院也将为员工创新创业提供更多的交流经验、展示成果、共享资源的机会。