6月4日上午，公司在行政楼D2201会议室召开学前教育专业（“5+2”专转本）人才培养方案研讨会。经理程广文、副经理马春亚、蔡俊，以及学前教育系教师参加会议。

会上，程广文强调要根据人才培养定位进行顶层设计，注意本科段与专科段课程体系的有效衔接。马春亚介绍了前期对省内三所高校相关培养方案的调研情况。蔡俊就学前教育专业（“5+2”专转本）人才培养方案制订提出具体指导意见。与会人员对人才培养方案制订中的相关问题进行了集体研讨，并形成了统一的解决方案。

据悉，2020年5月，江苏省教育厅批准公司招收150名学前教育专业“5+2”专转本员工，这也是公司首次招收专转本员工。优化人才培养方案为提升人才培养质量打下坚实基础。